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Les repreneurs de SFR craignent une fuite des talents avant la

Les négociations exclusives pour le rachat de SFR par Orange, Free et Bouygues Telecom doivent s'achever le 6 juin 2026. Les repreneurs envisagent un plan de rétention des talents pour éviter le départ des 8 000 salariés, notamment les profils techniques et commerciaux les plus recherchés. Aucun engagement n'est encore pris sur le maintien de l'emploi ou l'absence de plans sociaux. Les règles de concurrence interdisent toute coordination prématurée entre les trois opérateurs.